Start Dokumenty Szkolne
Statut Zespołu Szkół im. Gen. Dezyderego Chłapowskiego w Bolechowie


ROZDZIAŁ I      Statut, siedziba i nazwa szkoły

1.

Zespół Szkół im. Gen. Dezyderego Chłapowskiego w Bolechowie zwane w dalszej części Statutu „        szkołą” jest szkołą publiczną
2.

Siedzibą jest budynek szkoły w Bolechowie przy ulicy Obornickiej 1
3.

W skład zespołu wchodzą:
3.1.

Liceum Ogólnokształcące
3.2.

Liceum Profilowane Ekonomiczno – Administracyjne
3.3.

Technikum Logistyczne
3.4.

Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych
3.5.

Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące
3.6.

Szkoła Policealna
4.

Organem prowadzącym jest powiat poznański
5.

Organem nadzoru pedagogicznego jest Kuratorium Oświaty w Poznaniu
6.

Czas trwania nauki w poszczególnych typach szkół w zespole wynosi:
6.1.

3 lata w Liceum Ogólnokształcącym
6.2.

3 lata w Liceum Profilowanym
6.3.

4 lata w Technikum Logistycznym
6.4.

3 lata w Liceum dla Dorosłych
6.5.

2 lata w Uzupełniającym Liceum Ogólnokształcącym
6.6.

2 lata w Szkole Policealnej


ROZDZIAŁ II  Cele i zadania szkoły

1.   

Szkoła umożliwia zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do uzyskania świadectwa dojrzałości lub świadectwa ukończenia liceum lub wykonywania zawodu oraz dalszego kształcenia
2.   

Umożliwia absolwentom dokonanie świadomego wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania wybranego zawodu
3.   

Kształtuje środowisko wychowawcze sprzyjające realizowaniu celów i zasad określonych w ustawie, stosownie do warunków szkoły i wieku uczniów
4.   

Sprawuje opiekę nad uczniami odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości szkoły
5.   

Szkoła upowszechnia zasady edukacji ekologicznej
6.   

Szkoła wprowadza elementy wiedzy o własnym regionie
7.   

Szkoła zapewnia działania dostosowujące treści, metody i organizację nauczania do możliwości psychofizycznych uczniów
8.   

Szkoła umożliwia podtrzymanie poczucia tożsamości narodowej i religijnej
9.   

Szkoła zapewnia opiekę i pomoc nad uczniami niepełnosprawnymi uczęszczającymi do szkoły
10.   

Szkoła w miarę posiadanych możliwości udziela uczniom pomocy psychologicznej i pedagogicznej
11.   

Uczeń w określonych przez odrębne przepisy przypadkach ma prawo do nauczania indywidualnego
12.   

Dla uczniów, których z powodu warunków rodzinnych lub losowych potrzebne są szczególne formy opieki, szkoła może udzielić pomocy materialnej
13.   

Sposób wykonywania zadań szkoły określa program wychowawczy będący załącznikiem nr 1 Statutu
14.

Szkoła zapewnia działania dostosowujące treści, metody i organizację nauczania do możliwości psychofizycznych uczniów


ROZDZIAŁ III  Warunki organizacji kształcenia

1.   

Podstawą organizacji pracy szkoły w danym roku szkolnym jest:
1.1 arkusz organizacji nauczania
1.2 plan pracy dydaktycznej i wychowawczej szkoły
1.3 tygodniowy rozkład zajęć nauczycieli i uczniów

2.

Rok szkolny dzieli się na dwa semestry: czas trwania semestru określa plan pracy szkoły na dany rok szkolny

3.

Podstawową jednostką organizacyjną szkoły jest oddział złożony z uczniów, którzy w jednorocznym kursie nauki danego roku szkolnego uczą się wszystkich przedmiotów obowiązkowych, określonych planem nauczania zgodnym z odpowiednim ramowym planem nauczania i programem wybranym z zestawu programów dla danej klasy, dopuszczonych do użytku szkolnego

4.

Zajęcia w szkole prowadzone są:
4.1 w systemie klasowo – lekcyjnym
4.2 w zespołach między oddziałowych
4.3 w strukturach ponadklasowych
4.4 w toku nauczania indywidualnego
4.5 w układzie zajęć pozalekcyjnych

5.

Zasady naboru do poszczególnych typów szkół określa regulamin rekrutacji stanowiący załącznik nr 2 do Statutu

6.

Organizacja procesu kształcenia jest zgodna z planem dydaktycznym i        wychowawczym szkoły w danym roku szkolnym
7.

W celu zapewnienia bezpiecznych warunków nauki, wychowania i opieki budynki i teren szkoły objęte są nadzorem kamer CCTV.

ROZDZIAŁ IV  Organy szkoły i ich kompetencje

1.   

Organami szkoły są:
1.1.  Dyrektor Szkoły
1.2.  Rada Pedagogiczna
1.3.  Rada Rodziców
1.4.  Samorząd Uczniowski

2.   

Funkcję dyrektora powierza i z tej funkcji odwołuje organ prowadzący szkołę
3.   

Kompetencje Dyrektora szkoły:
3.1.

kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno – wychowawczą szkoły i ponosi odpowiedzialność za            dydaktyczny i wychowawczy poziom szkoły
3.2.

reprezentuje szkołę na zewnątrz
3.3.

sprawuje opiekę nad uczniami i tworzy warunki do rozwijania samorządnej i samodzielnej pracy uczniów
3.4.

zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań i ich doskonaleniu zawodowym
3.5.

realizuje zadania zgodnie z zarządzeniami organów nadzorujących
3.6.

realizuje uchwały Rady Pedagogicznej podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących
3.7.

sporządza plan finansowy szkoły razem z głównym księgowym
3.8.

dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie
3.9.   

sprawuje nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli zatrudnionych
3.10.   

skreśla uczniów z listy uczniów w przypadkach i na warunkach określonych w statucie szkoły
3.11.   

decyduje w sprawach zatrudnienia i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników
3.12.   

powołuje wicedyrektora i ustala przydział obowiązków
3.13.   

decyduje o przyznaniu nagród dyrektora oraz wymierzeniu kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły
3.14.   

występuje z wnioskami o odznaczenia, nagrody i inne wyróżnienia dla nauczycieli i innych pracowników szkoły ( po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej i przedstawicieli związków zawodowych)
3.15.   

przewodniczy Radzie Pedagogicznej, przygotowuje i prowadzi zebrania Rady Pedagogicznej
3.16.   

przedstawia Radzie Pedagogicznej co najmniej raz w roku szkolnym ogólne wnioski wynikające ze sprawowania nadzoru pedagogicznego oraz informuje o sytuacji i działalności szkoły
3.17.   

wstrzymuje uchwały Rady Pedagogicznej niezgodne z przepisami prawa
3.18.   

udziela zezwoleń na indywidualny program lub tok nauki danego ucznia (po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej o decyzji poradni psychologiczno – pedagogicznej) zgodnie z odrębnymi przepisami
3.19.   

wyraża zgodę na podjęcie w szkole działalności przez stowarzyszenia i organizacje po uprzednim uzgodnieniu warunków działalności i uzyskaniu pozytywnej opinii Rady Pedagogicznej
3.20.   

udziela nauczycielom urlopu dla poratowania zdrowia – zgodnie z odrębnymi przepisami
3.21.   

kieruje nauczyciela (z inicjatywy własnej lub zainteresowanego nauczyciela) na badania przed komisję lekarską ds. inwalidztwa i zatrudnienia
3.22.   

może zobowiązać nauczyciela do wykonywania w okresie ferii – czasie nie dłuższym niż 2 tygodnie dni następujących czynności:
3.22.a) prac związanych z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego
3.22.b)prac związanych z rekrutacją
3.23.

może zawiesić w pełnieniu obowiązków nauczyciela, przeciwko   któremu wszczęto postępowanie karne lub złożono wniosek o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego, jeżeli ze względu na powagę i wiarygodność wysuniętych zarzutów celowe jest odsunięcie go od wykonywania obowiązków
3.24.

w razie podejrzeń o posiadanie lub używanie w szkole środków odurzających ma prawo wezwać odpowiednie służby (np. policję) w celu interwencji

4. Rada Pedagogiczna i jej kompetencje

4.1.

W skład Rady Pedagogicznej wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w szkole 
4.2.

Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest dyrektor szkoły lub wicedyrektor
4.3.

W ciągu roku szkolnego organizowane są minimum cztery posiedzenia Rady Pedagogicznej:

4.3.1.

przed rozpoczęciem roku szkolnego
4.3.2.

semestralne (dwa)
4.3.3.

po zakończeniu zajęć szkolnych

4.4.

Inicjatywa organizowania posiedzeń Rady Pedagogicznej należy do:
4.4.1.

przewodniczącego Rady Pedagogicznej
4.4.2.

organu prowadzącego lub nadzorującego
4.4.3.

na wniosek co najmniej 1/3 członków Rady Pedagogicznej, złożony do przewodniczącego rady co najmniej dwa tygodnie przed planowanym posiedzeniem Rady Pedagogicznej
4.5.

Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy:

4.5.a) zatwierdzanie planów pracy szkoły
4.5.b) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów
4.5.c) zatwierdzanie zestawu programów i podręczników zgodnie z Ustawą o Systemie Oświaty
4.5.d) podejmowanie uchwały w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w szkole

4.5.e) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli szkoły
4.5.f) podejmowanie uchwały w sprawach skreślania z listy uczniów

4.6.

Rada Pedagogiczna opiniuje :

4.6.a) projekt planu finansowego szkoły
4.6.b) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i wyróżnień
4.6.c) projekt przydziału czynności dla nauczycieli

4.7.

Rada Pedagogiczna przygotowuje projekt Statutu szkoły lub jego zmian
4.8.

Rada Pedagogiczna występuje z wnioskiem o odwołanie dyrektora z zajmowanego stanowiska do organu prowadzącego szkołę lub do dyrektora o odwołanie nauczyciela z innej funkcji kierowniczej szkoły
4.9.

Uchwały Rady Pedagogicznej są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 2/3 jej członków
4.10.

Rada Pedagogiczna ustala regulamin, który w sposób szczegółowy określa jej tryb i zasady działania jako organu szkoły, który stanowi załącznik nr 3

5. Rada Rodziców i jej kompetencje

5.1.

przy szkole działa Rada Rodziców stanowiąca reprezentację rodziców uczniów
5.2.

w skład Rady Rodziców wchodzi po jednym przedstawicielu Rad Oddziałowych wybranych w wyborach tajnych na zebraniach rodziców uczniów danego oddziału. W wyborach tych jednego ucznia reprezentuje jedne rodzic. Wybory przeprowadza się na pierwszym zebraniu rodziców w każdym roku szkolnym
5.3.

Rada Rodziców wybiera ze swojego grona prezydium oraz komisję rewizyjną
5.4.

działalność swoją prowadzi w oparciu o uchwalony przez siebie „Regulamin Rady Rodziców” , który stanowi załącznik nr 4 do Statutu
5.5.

Do kompetencji Rady Rodziców należy:

5.5.a)

występowanie z wnioskami i opiniami do organu sprawującego nadzór pedagogiczny, rady pedagogicznej i dyrektora szkoły
5.5.b)

przedstawiciele Rady Rodziców mogą uczestniczyć w posiedzeniach Rady Pedagogicznej jako zaproszeni przez dyrektora szkoły lub na wniosek Rady Pedagogicznej
5.5.c)

uchwalenie programu wychowawczego i profilaktyki
5.5.d)

opiniowanie programu poprawy efektywności
5.5.e)

opiniowanie dodatkowych zajęć
5.5.f)

opiniowanie projektu planu finansowego
5.5.g)

opiniowanie działalności organizacji pozarządowej chcącej działać w szkole
5.5.h)

wyrażanie opinii o pracy szkoły
5.5.i)

gromadzenie funduszy

6. Samorząd Uczniowski i jego kompetencje

6.1.

Samorząd Uczniowski reprezentuje wszystkich uczniów szkoły
6.2.

zasady wyborów i działalność organów Samorządu Uczniowskiego określa regulamin uchwalony przez ogół uczniów, który nie może być sprzeczny ze Statutem szkoły i jest załącznikiem nr 5 do Statutu
6.3.

Samorząd Uczniowski może przedstawić Radzie Pedagogicznej oraz Dyrektorowi szkoły lub wicedyrektorowi wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji i podstawowych praw uczniów

7. Zasady współpracy Rady Pedagogicznej i Rodziców

7.1.

rodzice i nauczyciele współdziałają ze sobą w sprawach wychowania i kształcenia dzieci
7.2.

rodzice mają prawo do:
7.2.1.

znajomości programu wychowawczego szkoły
7.2.2. pełnej znajomości zadań i zamierzeń dydaktyczno – wychowawczych w danym oddziale oraz szkole
7.2.3.

znajomości przepisów dotyczących oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów oraz przeprowadzania egzaminów
7.2.4.

uzyskiwania w każdym czasie rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, jego zachowania, postępów w nauce i przyczyn trudności
7.2.5.

uzyskiwania informacji i porad w sprawach wychowania i dalszego kształcenia swych dzieci
7.2.6.

wyrażenie i przekazywanie organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny – opinii na temat pracy szkoły
7.3.

szkoła organizuje spotkania z rodzicami w formie zebrań informacyjnych i wywiadówek, nie rzadziej niż raz na kwartał. Terminy są ustalane w rocznym planie pracy szkoły i podane do wiadomości rodziców na pierwszym organizacyjnym spotkaniu z rodzicami na początku każdego roku szkolnego

ROZDZIAŁ V  Nauczyciele i inni pracownicy szkoły

1.    Nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi zatrudnia Dyrektor szkoły
2.    Zasady zatrudniania nauczycieli i pracowników, o których mowa w pkt. 1 określają odrębne przepisy
3.    Nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno – wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece dzieci

4.    Podstawowe zadania nauczyciela:

4.1.

prawidłowa realizacja procesu dydaktyczno – wychowawczego zgodnie z programem nauczania oraz planem pracy szkoły
4.2.

prowadzenie zawsze celowej, dobrze zaplanowanej i umotywowanej działalności dydaktycznej i wychowawczej, której nadrzędnym celem musi być dobro ucznia
4.3.

metodyczne i merytoryczne przygotowanie się nauczyciela do każdej prowadzonej przez siebie lekcji
4.4.

ciągłe doskonalenie metod nauczania i wychowania, aktualizacja swej wiedzy
4.5.

wzbogacanie własnego warsztatu pracy, powiększanie zasobów środków dydaktycznych oraz efektywne i celowe wykorzystanie ich podczas lekcji
4.6

pielęgnowanie języka ojczystego, wzrostu kultury wypowiedzi uczniów
4.7.

aktywna współpraca z wychowawcami klas
4.8.

ponoszenie pełnej odpowiedzialności za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów
4.9.

organizacja zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w szkole i poza nią zgodnie z zasadami bezpieczeństwa i higieny
4.10.

stała kontrola przestrzegania przez uczniów zasad BHP i obowiązujących w tym względzie regulaminów, w celu zapewnienia uczniom pełnego bezpieczeństwa podczas wszelkiego typu zajęć organizowanych przez szkołę
4.11.

planowanie i doraźne oraz teoretyczne i praktyczne zapoznanie uczniów z warunkami BHP, wskazanie potencjalnych zagrożeń oraz metod i środków zapobiegania
4.12.

bieżąca kontrola stanu urządzeń technicznych, instalacji i powierzonego sprzętu oraz niezwłoczne powiadamianie Dyrekcji o dostrzeżonych brakach, nie sprawnościach i zagrożeniach
4.13.

przerwanie zajęć, gdy stan terenu, budynku, pomieszczeń, sprzętu, instalacji lub wyposażenia zagraża bezpieczeństwu uczniów, pracowników lub innych osób i niezwłoczne powiadomienie o tym Dyrekcji i stosownych służb
4.14.

przestrzeganie odpowiedniej, zgodnej z odrębnymi prawami przepisami procedury postępowania w razie zaistnienia wypadku uczniowskiego lub pożaru
4.15.

wspieranie rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności oraz zainteresowań
4.16.

kształtowanie szacunku wobec pracy
4.17.

odpowiednia diagnoza możliwości percepcyjnych uczniów i na tej podstawie indywidualizacja procesu kształcenia w stosunku do każdego oddziału oraz poszczególnych uczniów
4.18.

prowadzenie zajęć w sposób ciekawy, urozmaicony, służący maksymalnemu rozbudzeniu zainteresowań uczniów
4.19.

praca z uczniem zdolnym w ramach własnej inwencji i możliwości organizacyjnych szkoły
4.20.

kształtowanie aktywnego stosunku uczniów do kultury, sztuki oraz wrażliwości na piękno
4.21.

kształtowanie u uczniów nawyku aktywnego wypoczynku
4.22.

bezstronność i obiektywizm w ocenie uczniów oraz sprawiedliwe traktowanie wszystkich uczniów
4.23.

ocenianie obiektywne bez względu na własne przekonania polityczne i religijne
4.24.

ścisłe przestrzeganie regulaminu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów zgodnie z załącznikiem nr 7 (WSO)
4.25.

bieżące informowanie uczniów, ich rodziców, Dyrekcji i wychowawców klas o uzyskanych wynikach dydaktyczno – wychowawczych
4.26.

poinformowanie uczniów i ich rodziców o szczegółowych, specyficznych dla danego przedmiotu kryteriach i zasadach stosowanych przy ocenianiu, zapoznanie z programem nauczania
4.27.

przygotowanie i udział w organizowanych przez szkołę oficjalnych spotkaniach z rodzicami i uczniami
4.28.

rozpoznanie potrzeb uczniów i udzielanie niezbędnej pomocy w przezwyciężeniu niepowodzeń szkolnych
4.29.

współpraca z wychowawcami klas oraz z rodzicami w celu analizy przyczyn niepowodzeń szkolnych poszczególnych uczniów i podjęcia działań zaradczych
4.30.

indywidualizacja pracy z uczniami
4.31.

współpraca z poradniami, psychologiem szkolnym, pedagogiem oraz doradcą zawodowym
4.32.

prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z odrębnymi przepisami
4.33.

dawanie przykładu uczniom swoją postawą i strojem odpowiednim do okoliczności
4.34.

udział w pracach i realizacji uchwał Rady Pedagogicznej

5.   

Wychowawca zostaje powołany przez Dyrektora szkoły spośród nauczycieli uczących w danym oddziale
6.   

Wychowawca powinien prowadzić swój oddział przez cały tok nauczania
7.   

W uzasadnionych przypadkach wychowawca ma prawo przekazania Dyrektorowi szkoły prośby o zwolnienie z funkcji wychowawcy danej klasy

8.    Zadania wychowawcy klasowego:

8.1.

otacza indywidualna opieką wychowawczą każdego ze swoich wychowanków
8.2.

ustala ocenę z zachowania zgodnie z regulaminem
8.3.

planuje i organizuje wspólnie z uczniami i ich rodzicami różne formy życia zespołowego oraz ustala treści i formy zajęć tematycznych na godzinach z wychowawcą
8.4.

współdziała z nauczycielami uczącymi w danym oddziale
8.5.

utrzymuje kontakt z rodzicami uczniów w celu:
a) poznania ich i ustalenia potrzeb opiekuńczo – wychowawczych ich dzieci
b) podjęcia wspólnych działań wychowawczych
c) włączenia ich w sprawy życia klasy i szkoły

8.6.

swoje zadania wychowawcze spełnia podczas procesu dydaktycznego
8.7.

wychowawca spotyka się z wychowankami na godzinach z wychowawcą, z rodzicami na zebraniach informacyjnych, wywiadówkach oraz dodatkowo po uprzednim ustaleniu pory odpowiadającej obu stronom
8.8.

wychowawca ma obowiązek zapoznać rodziców z programem wychowawczym i dydaktycznym szkoły, informować o wynikach w nauce i o zachowaniu zgodnie z wewnątrzszkolnym systemem oceniania
8.9.

wychowawca inspiruje uczniów do działalności samorządowej na terenie klasy i szkoły

ROZDZIAŁ VI   Prawa i obowiązki uczniów

1.    Uczeń ma prawo:
1.1.    Właściwie zorganizowanego procesu kształcenia zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej
1.2.    Opieki wychowawczej i warunków pobytu w szkole zapewniających bezpieczeństwo, ochronę przed wszelkimi przejawami przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochronę i poszanowanie godności
1.3.    Życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno – wychowawczym
1.4.    Swobody wyrażania myśli i przekonań, w szczególności dotyczących życia szkoły, a także światopoglądowych i religijnych – jeśli nie narusza tym dobra innych osób oraz obowiązujących norm społecznych
1.5.    Rozwijania zainteresowań, zdolności i talentów
1.6.    Sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny z przedmiotów nauczania
1.7.    Korzystania z poradnictwa psychologiczno – pedagogicznego i zawodowego
1.8.    Korzystania z pomieszczeń szkoły, sprzętu, środków dydaktycznych, księgozbioru biblioteki podczas zajęć lekcyjnych i na zajęciach pozalekcyjnych oraz w czasie wolnym od zajęć z odpowiednimi regulaminami
1.9.    Wpływanie na Zycie szkoły przez działalność samorządową
1.10.    Uczestniczenia w zajęciach pozalekcyjnych
1.11.    Reprezentowania szkoły w konkursach, zawodach i olimpiadach przedmiotowych oraz innych zgodnie ze swoimi możliwościami i umiejętnościami
1.12.    Powtarzania jednego roku w ciągu cyklu nauczania
2.    Uczeń ma obowiązek:
2.1.    Przestrzegania postanowień zawartych w Statucie szkoły, komunikatach i rozporządzeniach porządkowych Dyrektora szkoły
2.2.    Systematycznego i aktywnego uczestniczenia w zajęciach lekcyjnych i w życiu szkoły
2.3.    Usprawiedliwiania nieobecności w szkole zgodnie z załącznikiem nr 9 „Tryb usprawiedliwienia nieobecności”
2.4.    Przestrzegania zasad kultury współżycia w odniesieniu do kolegów, nauczycieli i innych pracowników szkoły
2.5.    Godnego, kulturalnego zachowania się w szkole i poza nią
2.6.    Szanowania poglądów i przekonań innych ludzi
2.7.    Dbania o wspólne dobro, ład i porządek w szkole
2.8.    Odpowiadać za własne życie, zdrowie, higienę oraz prawidłowy rozwój
2.9.    Godnie reprezentować szkołę
2.10.    Pokryć koszty naprawy uszkodzonego przez siebie sprzętu i mienia szkoły
2.11.    Wyłączyć telefon komórkowy na czas trwania lekcji
3.    Uczniowie są nagradzani i karani zgodnie z regulaminem nagród i kar, będącym załącznikiem nr 8 do Statutu szkoły


ROZDZIAŁ VII  Strój szkolny

1.   

O wyborze jednolitego stroju szkolnego decyduje rada rodziców  zgodnie z regulaminem Rady Rodziców
2.   

W przypadku nie podjęcia decyzji o jednolitym stroju szkolnym uczeń zobowiązany jest do ubierania się schludnie, stosownie do okoliczności:
2.1.   

Strój galowy
a) Biała bluzka lub koszula
b) Granatowa lub czarna spódnica odpowiedniej długości lub długie spodnie
c) Dodatkowo może być granatowa lub czarna marynarka lub żakiet

2.2        

Strój dzienny
a) Koszula, bluzka lub sweter zakrywające ramiona, brzuch i plecy z umiarkowanym dekoltem
b) Spódnica lub spodnie o długości nie krótszej niż za kolana
c) Zabrania się stosowania intensywnego i wyzywającego makijażu


ROZDZIAŁ VIII    Spis załączników do Statutu szkoły



ZAŁĄCZNIKAMI DO STATUTU SĄ:

1.    Program Wychowawczy
2.    Program Profilaktyki
3.    Regulamin Rady Pedagogicznej
4.    Regulamin Rady Rodziców
5.    Regulamin Samorządu Uczniowskiego
6.    Wewnątrzszkolny System Oceniania
7.    Regulamin Ustalania Ocen z Zachowania
8.    Regulamin Kar i Nagród
9.    Tryb Usprawiedliwiania Nieobecności
10.   Regulamin Rekrutacji
11.   Regulamin Biblioteki, Sali Gimnastycznej i Pracowni Szkolnych
12.   Regulamin Wycieczek Szkolnych
13.   Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego



Statut niniejszy został zatwierdzony decyzją Rady Pedagogicznej
w dniu   03 marca 2009r.


data i podpis Dyrektora Szkoły 
03.03.2009r Lidia Szymczak